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人才招聘



標書制作員崗位職責:

1、主要編寫投標文件,參與從報名至開標全過程。

2、負責招投標管理,時時關(guān)注社會招標公告,及時收集招標信息及招投標工作的各項外聯(lián)事務(wù);

3、參與投標工作,及時記錄開標過程中各投標單位的報價、質(zhì)保期等內(nèi)容,及時總結(jié)中標經(jīng)驗和失標教訓,提升公司投標管理水平;


3、項目標書根據(jù)行業(yè)招投標法律、法規(guī),及時完善公司標書制作的規(guī)范和流程,并嚴格執(zhí)行;

4、與項目負責人積極協(xié)調(diào),與內(nèi)部相關(guān)部門緊密溝通協(xié)作,明確標書制作方案,緊盯標書之所進程,確保標書的及時規(guī)范編制和按時投遞。

任職要求:

1、能熟練使用常規(guī)辦公軟件;

2、熟悉工程項目招投標相關(guān)法律法規(guī),熟悉投標工作流程;

3、能獨立編制投標文件、擬合同,參與價格與合同的談判等;

4、具有較強判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;




會計崗位職責:

1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

3、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

4、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。

5、 負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。

6、負責建立健全員工的人事檔案。

7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

8、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

任職要求:

1、人力資源、行政管理、文秘及相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

2、從事人力資源兩年以上工作經(jīng)驗;

3、負責組織員工培訓、績效考核、體系制度建立;

4、負責公司資質(zhì)申報,有申報水利、公路、凈化資質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先; 

5、有申報建筑業(yè)榮譽、獎項經(jīng)驗。


投標業(yè)務(wù)員崗位職責:

1、了解建筑行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉公司資質(zhì)內(nèi)容,人員要求,工程業(yè)績,負責聯(lián)系各種資源開展工程投標業(yè)務(wù);

2、建設(shè)工程招投標信息收集、分析,快速熟悉工程招標文件、了解招標文件要求,善于運用招標文件內(nèi)容。

3、協(xié)助技術(shù)部做好投標報名、封標、開標、中標項目跟蹤聯(lián)系,做好項目全程的跟蹤管理,善于組織語言與同行業(yè)人員以及客戶有很好的溝通交流;

4、維護公司現(xiàn)有客戶資源,對投標項目進行跟蹤,協(xié)助公司完成其他事宜,做好客戶開發(fā)。

5、有較好的業(yè)務(wù)拓展能力。

任職要求:

1、大專以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,有建筑行業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。無經(jīng)驗、學習能力強者亦可,要能吃苦,肯學習,能出差;

2、擅長溝通、善于學習、有野心、有激情、有責任心。

3、有客戶資源優(yōu)先。

4、熟練運用Word、excel等辦公軟件;

5、有較好的語言、文字表達能力,獨立工作的能力和承受壓力的能力;




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